Si l'Assemblée nationale a approuvé le projet de réforme du gouvernement d'accorder aux infirmiers de l'hôpital public des salaires plus élevés contre une retraite plus tardive, la profession reste très partagée sur le principe de la réforme LMD (Licence-Master-Doctorat) qui impliquera de permettre aux infirmier(e)s de choisir entre cette revalorisation de statut et de salaire en échange d’un départ à la retraite repoussé à 60 ans ou de rester en catégorie B et pouvoir toujours partir à la retraite à 55 ans.

La réforme, Licence-Master-Doctorat engagée depuis 2007 et qui s'applique dès 2010 aux infirmiers en activité qui le souhaitent permet aux étudiants en soins infirmiers entrés en IFSI (institut de formation en soins infirmiers) d'entrer dans un processus LMD. Les étudiants obtiendront en 2012 une licence en soins infirmiers. Ils entreront en catégorie A et leur salaire sera revalorisé. Chaque infirmier en exercice devra donc choisir dès juin 2010 et dans un délai de six mois...