ÉPUISEMENT PROFESSIONNEL : L’union fait la force et l’efficience
Le coaching par petit groupe démontre ici son efficacité à réduire -de près de 30 %- le taux d'épuisement professionnel des médecins. Cette stratégie testée par une équipe de professionnels de santé de l’Université de Californie à Los Angeles (UCLA) présentée dans le Journal of General Internal Medicine suggère même que ce coaching de groupe est plus efficace que la méthode traditionnelle, plus coûteuse, de coaching individuel. Son efficience est donc supérieure.
Pour continuer à lire cette actualité, vous devez être membre Premium.
Je souhaite devenir membre PREMIUM
Accèdez sans limite aux 15 000 actualités du site et recevez gratuitement chaque semaine, la Newsletter Santé log avec les actus Santé à ne pas manquer !
Je suis déjà
membre PREMIUM
Devenez membre PREMIUM
Accèdez sans limite aux 15 000 actualités du site
et recevez gratuitement chaque semaine,
la Newsletter Santé log avec les actus Santé à ne pas manquer !

Je suis déjà membre PREMIUM
Autres actualités sur le même thème
ALZHEIMER: Une pression artérielle élevée protège contre la démence
Actualité publiée il y a 9 années 3 moisEst-ce la pression artérielle elle-même et ses mécanismes sous-jacents ou l’HTA et l’effet de médicaments antihypertenseurs associés qui peut expliquer une...SCHIZOPHRÉNIE : Les rayons X éclairent les différences neuronales
Actualité publiée il y a 5 années 2 moisEXPOSITION in utero au MERCURE: L'exercice ne peut plus rien pour le cerveau
Actualité publiée il y a 9 années 8 moisSCLÉROSE en PLAQUES : Alimentation, microbiote et réactions auto-immunes, des relations complexes
Actualité publiée il y a 4 années 2 mois
ABONNEMENT PREMIUM
Accédez sans limite à plus de 15 000 actualités


